La société mère de Facebook, Meta, prévoit de commencer cette semaine des licenciements à grande échelle qui affecteront des milliers d’employés.
Les médias américains ont rapporté ce week-end que les suppressions d’emplois pourraient être annoncées dès mercredi.
Lors des résultats décevants de Meta au troisième trimestre, le directeur général Mark Zuckerberg a déclaré que les effectifs pourraient chuter. « En 2023, nous allons concentrer nos investissements sur un petit nombre de domaines de croissance hautement prioritaires », a-t-il déclaré.
Meta compte environ 87 000 employés dans le monde sur ses différentes plateformes, notamment Facebook, Instagram et WhatsApp.
Les plans de suppression d’emplois font suite à des difficultés dans le secteur de la technologie alors que l’industrie est confrontée au ralentissement de la croissance économique mondiale.
Zuckerberg a dit qu’il s’attendait à ce que certaines équipes « restent stables ou se contractent » au cours de la prochaine année. « Dans l’ensemble, nous prévoyons de terminer 2023 avec à peu près la même taille, ou même une organisation légèrement plus petite que nous ne le sommes aujourd’hui », a-t-il déclaré.
Meta n’est pas la seule dans cette situation
Les plates-formes financées par la publicité telles que Facebook et Google d’Alphabet souffrent des coupes budgétaires des annonceurs alors qu’elles luttent contre l’inflation et la hausse des taux d’intérêt.
Jeudi dernier, les entreprises de la Silicon Valley Stripe et Lyft ont annoncé des licenciements à grande échelle, tandis qu’Amazon a annoncé qu’il gèlerait les embauches dans ses bureaux.
Twitter, depuis son acquisition par Elon Musk, a libéré environ la moitié de ses 7 500 employés la semaine dernière.
Non seulement la situation économique mondiale est un problème pour Meta, mais il y a aussi la concurrence de TikTok, les changements de confidentialité d’Apple, les inquiétudes concernant les dépenses massives sur le métaverse et la menace omniprésente de la réglementation.
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